Formation

Locarest a conscience que la formation est un investissement profitable pour l’avenir. C’est pourquoi l’entreprise s’engage dans une forte politique de développement des compétences. Ses dépenses formation sont largement supérieures à ses obligations légales.

Les axes prioritaires afin d’offrir un service efficace et professionnel à nos clients sont :

- La sécurité

- L’intégration de nos nouveaux collaborateurs

- Le commercial et le management

- L’adaptation à de nouvelles technologies

- La technique / maintenance

L’Université Locarest :

Outil d’intégration, l’Université Locarest doit permettre aux jeunes embauchés de prendre leur fonction dans des conditions optimales c’est-à-dire avec les connaissances suffisantes sur les enjeux et l’environnement de l’entreprise et du poste.

Les objectifs de l’Université sont multiples :

• Rendre les salariés autonomes et efficaces rapidement dans leur poste par le développement de leurs connaissances et de leurs compétences,

• Renforcer un fonctionnement modélisé au niveau de notre réseau d’agences,

• Favoriser l’émergence d’une culture d’entreprise et d’un sentiment d’appartenance à un groupe de façon à mobiliser l’ensemble du personnel dans l’atteinte d’objectifs communs.

L’Université Locarest est également un excellent outil de communication parce qu’elle permet l’échange relationnel entre les salariés en dehors des relations hiérarchiques ou fonctionnelles traditionnelles. Elle favorise la motivation parce qu’elle valorise l’individu, le situe dans l’organisation de l’entreprise et de ce fait donne du sens à son rôle dans la performance de l’ensemble de la société.